Operador Hotelero, para establecimientos singulares


El éxito no se trata de cuánto dinero haces, sino de la diferencia que marcas en la vida de las personas.

Michelle Obama

Slow Life es dedicarle tiempo a lo importante, es pasión por lo que hacemos, es hacer de nuestro negocio un estilo de vida. Es, en definitiva, llevar a los hoteles a un rendimiento máximo a través de la felicidad de sus equipos, sus clientes, sus colaboradores y sus proveedores, penetrando en el tejido social.

Slow Life Hotels es una apuesta por una nueva metodología, que nos permita ver, analizar, respirar y con perspectiva aplicar nuestra fórmula de Management Eficiente de manera sostenible y sostenida.

Ponemos decididamente el foco en las personas. Queremos que  ellos sean el centro de nuestras acciones y que estas acciones tengan como pilar nuestros valores:

  • Honestidad
  • Compromiso
  • Vocación de Servicio
  • Innovación
  • Sostenibilidad

A su vez estos valores son la columna vertebral de todas nuestras acciones estratégicas, que resumimos en  las “5s”:

  1. Service: La satisfacción de nuestros clientes es nuestra promesa diaria .
  2. Smile: La distancia más corta entre dos personas.
  3. Sales: La mejora de los ingresos que posibilite el crecimiento orgánico.
  4. Safety: La seguridad de clientes, empleados y colaboradores.
  5. Savings: La capacidad en la conversión de las políticas en resultados.

El valor diferencial en Slow Life lo marcan las personas, lo marcas tú! Apostamos por proyectos hechos de personas y con claro foco en los equipos, porqué es el activo más valioso en un hotel.

Nuestra VISIÓN, convertirnos en un actor relevante en el sector hotelero nacional, como operador hotelero, marcando nuestra diferencia en una metodología centrada en las personas.

Nuestra MISIÓN, es mejorar los resultados cuantitativos (rentabilidad) y cualitativos (calidad de servicio y reputación) de los establecimientos que operamos bajo modelo de alquiler garantizado. Lográndolo de manera sostenida y sostenible y facilitando a nuestros colaboradores su desarrollo personal y profesional.

El OBJETIVO, operar bajo modelo de alquiler garantizado, todos aquellos hoteles que deseen obtener garantías en el desarrollo de su propiedad con una renta garantizada además de maximizar el recorrido de su establecimiento a través de las personas, optimizando las acciones, siempre con valores sólidos que permita ofrecer a los clientes experiencias únicas, a través del servicio, las instalaciones y los empleados.

Un equipo feliz es un equipo comprometido, motivado y eficiente.

Team